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企业趣味运动会的策划

发表时间:2013-06-06 15:21

  企业趣味运动会是企业文化建设的重要方式,不仅可以起到提高员工身心素质的目的,更在于通过体育赛事,加强团队之间的合作精神,提高各部门之间的相互配合,缔结友谊,传承和谐。通过举办趣味运动会,来自各部门的员工在临时组建的运动队伍中相互配合,共同努力,既可以通过赛事与周围同事达成良好的人际关系,为今后的工作建立起一个和谐的人际环境,还可以令大家更好地了解彼此传统、习惯,以及工作处理的风格,营造一个彼此融和、团结互助的氛围,令所有员工真正成为事业上和生活中的好同事,好伙伴。通过趣味赛事的设置,激励团队中的每一个人去用心体验团队中的自我、力量和文化。它能微妙地改善企业与员工关系,是员工的福利,也是团队增效的有益途径;它既能缓解工作压力,提高士气,又能增强团队的活力。最终目的是帮助团队提升竞争力,发展团队文化。


  天津浩博体育活动策划有限公司趣味运动会项目自开展至今,已建立起了一整套适应不同客户行业、年龄性别结构、人数规模等客观需要的运动项目体系,并整合了一大批知名专业裁判员力量、运动场地、器材供应商。目前我们已成功给数十家国内外知名企业进行过不同规模的趣味运动会,受到众多客户的高度好评!


  趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来,让成员彻底抛弃工作中的压力,让原本的快乐不再被压抑,将信心从此增强,把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。集竞技、娱乐、团队合作等综合于一体的全新趣味训练活动,激发员工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,玩中享受快乐,欢乐中得到收获。趣味运动会收益:


  1、让企业文化更加深入人心;

  2、运动会内容形式新颖有吸引力、饱含参与性和趣味性,操作难度不高,区别于传统的运动会方式。让参加者乐于接受、将心驻入,为活动增添色彩;

  3、达成企业团队熔炼的目的——调整团队成员常规心态,增强凝聚力,注入创业激情;活动效果具有震撼力、感染力,并能触动心灵通过参与的感悟激发员工做正面积极的心态调整;

  4、活动期间提供交流空间,有助于增进公司领导与员工之间的关系。增进个体与群体之间的融合。


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